ピグマリオン効果で部下のやる気がかわる。失望ではなく、期待。やる気が向上する方法である。

嘘でも褒めると、やる気が上がるピグマリオン効果

これじゃだめだ、話にならないからやりなおせ

考え方は間違っていないから、少し修正してみればもっといいものができるし企画もいけるよ

では、反応がかわることはご承知だろうか?

後者の期待を込める言い方だけで、やる気は大きく変わってくるのだ。

いい上司の条件は、部下のモチベーションを高めることができること。

つまり、部下に自分は期待されていると思わせることができる上司であること、その期待に応えるように努力するように頑張る部下が生まれてくる。

この効果がピグマリオン効果である。